Можно ли оформить работника на зарплату 6500 за нестандартный график работы?
• г. Вологда
У меня такой вопрос может ли предприниматель оформлять работника официально на работу за зарпрлату 6500. Работа с 10 до 20 час через 2 дня.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
20.02.2021, 17:14,
г. Новокузнецк
При таком графике вряд ли. Должен быть минимальный размер оплаты труда. Если например на 0,5 ставки, то можно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация
показать ещё
Вологда - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Евгений
19.05.2015, 12:32
Трудовая инспекция разбирается с предпринимателями наличие оформленных договоров на работников
Читать ответы (1)
Анна
27.02.2020, 10:01
Как быть, если официальная зарплата слишком низкая для фактической работы?
Читать ответы (1)
Анна
19.05.2016, 20:32
Ошибочно прописанный оклад в трудовом договоре - сколько я получу при сдельной оплате?
Читать ответы (2)
Геннадий
11.08.2020, 09:58
Как договориться с Сбербанком, чтобы получать зарплату на карту после неуплаты кредита?
Читать ответы (2)
Роза
07.03.2014, 14:08
Имеет ли право работник работать на две полные ставки или только полторы ставки.
Читать ответы (1)
Светлана
10.06.2016, 12:51
Возможно ли для индивидуального предпринимателя нанимать сотрудников на неполный рабочий день и как правильно оформить
Читать ответы (3)

Оксана
01.09.2016, 16:21
Возможно ли официальное трудоустройство для индивидуального предпринимателя, не закрывая ИП?
Читать ответы (8)