Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель отправляет на административный отпуск, но не платит, что делать?

21.02.2021, 17:08
• г. Уфа

На 3 месяца работодатель отправляет в административный отпуск, при этом мы работаем, хоть и находимся в админе, зарплату естественно получаем черную, в отпуск не отпускают или говорят иди за свой счет. Стаж работы 6 лет в этой организации.

Читать ответы (1)
Административный отпуск Отправляют в отпуск Стаж работы 6 лет Стаж работы Счет стажа
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

А вопрос у Вас какой к юристам? Заявлений никаких Вы можете не писать, работодатель не вправе Вас заставить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
19.11.2008, 13:32

Имеет ли право работодатель отправить работника в "административный" отпуск (не оплачиваемый), мотивируя это тем,

Имеет ли право работодатель отправить работника в "административный" отпуск (не оплачиваемый), мотивируя это тем, что на предприятии перепроизводство и т.д.
Читать ответы (1)
Макс
02.11.2012, 14:47

Как решить проблему с административным отпуском при отсутствии сотрудников

Официальное трудоустройство произошло 17 октября. Есть необходимость в административном отпуске с 26 ноября по 21 декабря. Однако руководитель обуславливается тем, что уже составлен рабочий план, работать не кому. Что могу сделать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Анастасия.
06.12.2015, 21:38

Организация ЭР-Телеком Холдинг отказывается оплачивать учебный отпуск, ссылаясь на свой частный статус - право или обязанность?

Работаю уже год в компании ЭР-Телеком Холдинг, тот же Дом. ру провайдер. Работодатель отказывается отпускать на сессию и оплачивать это время, ссылаясь на то,что они частное учреждение. Вынуждает писать заявление на увольнение или за свой счёт брать отпуск. Должна ли организация оплачивать учебный отпуск, если она не государственная?
Читать ответы (2)
Наталия
07.09.2016, 05:48

На работе возникли трудности. Объём работы сократился. Нас отправляют в административные отпуска. Законно ли это?

На работе возникли трудности. Объём работы сократился. Нас отправляют в административные отпуска. Законно ли это?
Читать ответы (2)