Нарушение прав трудовых отношений работников вахтового метода на крайнем севере - оплата за переработку и праздничные дни.
Хотелось бы узнать правомерность оплаты труда за 2020 год. Есть работники, которые работают вахтовым методом в районе крайнего севера, до пандемии работали месяц на месяц с учётом отпуска получалось 5 рабочих вахт. И есть у них норма часов согласно годового графика, который был приведён к нормам часов утверждённый правительством на этот год. Но в связи со сложившейся ситуацией у них получилось отработать в этом году не по готовому графику, а работали по несколько месяцев и в итоге получилось, что сверх нормы переработали они более 200 часов. При расчёте выплатили только 60 с чем-то часов как голый тариф без надбавок, а остальные часы совсем не выплатили, говоря, что мы вам уже оплатили их как праздничные дни, но оплата за праздники проходила со всеми надбавками. При этом противовахте заплатили за недоработку.
За ранее благодарен.
Здравствуйте.
Данных недостаточно, нужно смотреть конкретно табели рабочего времени и расчетные листки. Но ситуация такая возможна.
...СпроситьРабота, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со статьей 153 настоящего Кодекса, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.
...
ст. 152, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.12.2020)
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 431 Поиск Регистрация