Вопрос о выплате по беременности и родам при совмещении работы менее 6 месяцев у 2-х работодателей

Хочу узнать как мне должны расчитать декретные, если я за 2 года работала на разных предприятиях? Нужно ли мне на мою работу с которой я ухожу в декрет приносить справку о доходах на предыдущей работе? Заранее спасибо.

Помоги пожалуйста в возникшей проблеме! Я работаю в компании Валта пет продакс уже четвертый год по трудовому договору, договор является гражданско-правовым, к которому применяются нормы гражданского законодательства РФ. так вот, я сейчас на 4-м месяце беременности, и компания отказывается в будущем выплачить декретные и по уходу за ребенком! Увольнять они меня конечно не увольняют, но и другую работу предоставить отказались, типа у них и так много женщин сидит в декретах и заморачиваться со мной по этому поводу не хотят! Можно ли мне с них все таки получить денежные средства? И каким образом?

Я работаю на двух работах, скоро мне идти в декрет. Могу ли я расчитывать на декретные выплаты по второму месту работы, если там я проработала 1 год 8 мес.?

Жена в отпуске по уходу за ребёнком до 3 хлет, которому 2 г 2 мес. В декрет уходила с предприятия. Сейчас беременна, время родов в декабре 2021 г. 1.Может ли супруг заявить я у себя на работе о предоставлении отпуска по беременности и родам, с получением отпускных? Т. К. Средние доходы супруга выше. 2.Может ли супруг продолжать работать, например, неполный рабочий день, при этом супруга будет продолжать сидеть дома с первым ребёнком?

Здравствуйте. Я работаю в фирме 1 год и 1 месяц. Ухожу сейчас в декрет. Как мне будут начислять декретные если нет полных 2 лет отработанных.

Нахожусь в декретном отпуске до 3 х лет. с 03.02.2020 выдан больничный лист на декретный отпуск по БиР. на работе сказали что выплат не будет так как на счету компании нет денег. Что возможно сделать в этом случае?

Собираюсь в декрет и пытаюсь выяснить, как должно рассчитывать пособие по беременности и родам. С одной стороны, на сайте ФСС написано, что 100% среднего заработка: "В 2004 году пособие по беременности и родам исчисляется из среднего заработка работника по основному месту работы за последние 12 календарных месяцев, предшествующих наступлению отпуска по беременности и родам, в размере 100% среднего заработка." http://www.fss.ru/site/info3.asp?id=272 С другой стороны, на том же сайте написано, что расчет зависит от стажа: "С будущего года изменяется порядок расчета среднего заработка для оплаты больничного листка по болезни или декретному отпуску. Для тех, кто отработал менее трех месяцев, пособие по временной нетрудоспособности за полный календарный месяц не может быть выше МРОТ, равного на сегодняшний день 600 рублям. Напомним, что в соответствии с Законом выплаты по листкам нетрудоспособности зависят от двух вещей: средней зарплаты и непрерывного трудового стажа работника. До сих пор средний заработок у работников разных категорий считался по-разному. Например, у повременников — исходя из тарифной ставки или оклада с постоянными доплатами и надбавками, а у сдельщиков — из фактического заработка за последние два месяца перед наступлением нетрудоспособности. Что касается стажа, то для лиц, имеющих непрерывный трудовой стаж менее 5 лет, оплата по больничному составляла 60 процентов средней зарплаты, 5—8 лет — 80 процентов и, наконец, при непрерывном трудовом стаже более 8 лет за время болезни человек получал по больничному сумму, эквивалентную 100 процентам его средней зарплаты. Расчет в зависимости от стажа остался прежним." http://www.fss.ru/news/morenews.asp?nid=619&mnid=11 Так как же все-таки рассчитываются декретные? Мой непрерывный стаж - 1,5 года. Или во второй цитате понятие "выплаты по листкам трудоспособности" не включает понятие " пособие по беременности и родам"? Заранее огромное спасибо за ответ.

Подскажете Пожалуйста через сколько дней расчитывают декретные выплаты?