Предприятие ЖКХ остается без повышения зарплаты, вопрос законности решения властей
Наше предприятие жкх относится к муниципалитету как поднимают зарплату бюджетникам говарят что нам нет т к мы на самоокупаемости и поднятие зарплаты на 4.9 забудьте вот вам 3.6 и молчите законно это или нет.
Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ (ред. от 27.10.2020) "О муниципальной службе в Российской Федерации"Статья 22. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, определяемых законом субъекта Российской Федерации.
2. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации.
В вашем предприятии должно быть согласованное с муниципалитетом положение об оплате труда. Если вы не согласны, можете обжаловать данные правовой акт в прокуратуру или суд.
СпроситьПермь - онлайн услуги юристов
Нас бюджетников интересует вопрос. Сохраниться зарплата в бюджетных организациях? Или это будут решать сами главы регионов?
Предприятие повысило зарплату всем, кроме меня из-за возможного сокращения - что делать в такой ситуации?
Как гражданин может проверить отсутствие денежных средств в местном бюджете?
