Как поступить, если работодатель отправил на удаленную работу из-за болезни родственника, но результаты теста на COVID не пришли - ответственность работника или работодателя?

• г. Рязань

У меня сложилась такая ситуация-работодатель отправил меня на удаленную работу в связи

с заболевшим моим родственником,

(а именно у него появились кашель, насморк и повышенная температура).

Ему сделали тест на COVID. В дальнейшем от меня требовалось сообщить работодателю результат от которого зависило бы выходить ли мне наработу с удаленки или же нет.

При повторном посещении больницы врач ему ответил что, результаты не пришли.

Что мне делать в таком случае? Результаты должны искаться мной или работодателем?

Спасибо)))))

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте.

Поскольку Вы, а уж тем более Ваш работодатель, не вправе получать информацию о состоянии здоровья другого человека (врачебная тайна), то нужно ждать, когда такая информация будет предоставлена Вам вашим родственником.

Можете написать работодателю, что ответил врач, больше Вы ничего сделать не можете.

Спросить

Рязань - онлайн услуги юристов