Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В Сентябре 2012 г я выхожу на работу с декретного отпуска, а в ноябре сулят большое сокращение, могут ли меня сократить

17.07.2012, 09:06
• г. Оренбург

В Сентябре 2012 г я выхожу на работу с декретного отпуска, а в ноябре сулят большое сокращение, могут ли меня сократить, если ребенку исполниться 3 года 1 декабря 2012 года?!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Резеда
26.07.2016, 17:05

Как оформить отпуск перед вторым декретным отпуском и чем грозит отказ выходить на работу после трех лет ребенку?

25 сентября 2016 года моему ребенку исполняется 3 года, 26 сентября я должна выйти на работу из декретного отпуска, а 31 октября 2016 года я выхожу в декрет вновь. Путевку в детский сад нам дадут только в сентябре 2017 года. На работу выйти возможности нет. Возможно ли оформить отпуск на этот месяц перед вторым декретом? И может ли работодатель меня уволить, когда первому ребенку исполнится 3 года, если я не выйду на работу?
Читать ответы (1)
Елена
21.09.2017, 10:38

Могут ли меня сократить после декретного отпуска и как будет рассчитана компенсация?

Здравствуйте. Я вышла из декретного отпуска на работу в сентябре, а в октябре на работе идет сокращение штата. Ребенку испллняется в октябре 3 года. Скажите, могут ли меня сократить? И как будет рассчитываться компенсация выплат денег по сокращению, если за последний год в декрете была и получала 50 руб.? Спасибо.
Читать ответы (4)
Оксана
02.11.2015, 09:27

Возможность сокращения или перевода на менее оплачиваемую работу из-за нахождения ребенка на иждивении

Могут ли сократить или перевести на менее оплачиваемую работу если на иждивении маленький ребенок. В декабре ребенку исполняется 3 года. Я выхожу на работу после декретного отпуска и в нашей организации будет реорганизация и сокращение. Ребенка воспитываю одна, тк. сейчас нахожусь в стадии развода. Могут ли меня сократить или перевести на должность с более низкой оплатой труда? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Таня
02.06.2015, 14:57

Сентября мне исполняется 3 года ребенку - могу ли я вернуться на работу после декретного отпуска

Ребёнку 1 сентября исполняется 3 года, выхожу из декретного отпуска. За это время произошло сокращение численности штата. Должны ли мне предоставить место работы, если человек принятый на время моего декретного отпуска был сокращён, в связи с сокращением численности штата.
Читать ответы (1)
Ирина
08.11.2011, 23:49

Перспективы работы после декретного отпуска и ухода за ребенком - права и возможности

1 сентебря 2009 года вышла на работу (гимназия) на время декретного отпуска основного работника. 20 ноября 2010 года ушла в декретный отпуск, а затем в отпуск по уходу за ребенком. 3 января 2014 года ребенку исполнится 3 года. Какие у меня перспективы на работе? Имеют ли меня право уволить или обязаны предоставить место?
Читать ответы (1)
Ирина
20.07.2017, 08:37

Как выбрать годы для расчета второго декретного отпуска и учитываются ли предыдущие декретные выплаты?

Я ушла в декрет с первым ребенком в ноябре 2015 года, при расчете декретного отпуска брали два полных года-2013 и 2014. Роды были 31 января 2016. Т.е. сейчас 31.07.2017 года моему ребенку исполнится полтора годика, пособие по уходу уже получать не буду, но я продлила отпуск до 3-х лет. В данный момент мы ждем второго ребенка, и больничный лист я получу в сентябре 2017 года. Вопрос: - Какие года лучше выбрать для расчета второго декретного отпуска? - Могу ли я выбрать-2014 и 2015 (хотя 2015 год был неполным, т.к в ноябре я ушла в первый декрет)? - И если все же можно выбрать 2015 год, будут ли учитываться те декретные, которые я получила за первого ребенка (115 т.р.)?
Читать ответы (1)
Наталья
14.06.2016, 19:14

Может ли работодатель отправить на дополнительный отпуск после декретного до исполнения ребенку 3 года?

Выхожу на работу после декретного отпуска, ребенку полтора года, работодателя не устраивает мой график работы, имеют ли право отправить меня досиживать отпуск пока ребенку не исполнится 3 года?
Читать ответы (2)