Как получить увольнение при наличии донорских справок и проблемах с директором?

Накопил донорские справки но был уволен переводом. При увольнении я поставил в известность отдел кадров что у меня есть донорские справки, но оплатить их отказались. В гострудинспекции куда я обратился мне объяснили что должны оплатить. Написал заявление в инспекции но после проверки мне пришёл отказ, сослались на то что такой вид как денежная компенсация законом не предусмотрен хотя при приёме заявления утверждали обратное. Возможно ли получить компенсацию за не использованные дни а если нет то куда пожаловаться на инспектора за то что ввели в заблуждение что должны оплатить.

При увольнении я предоставила справку о прег донорских 2 дней. Написала заявление, где указала о предоставлении их в последним 2 дня отработки, чтобы не выходить уже на работу. Когда мне должны вернуть трудовую книжку.

Хочу уволиться с работы по собственному желанию. Но у меня есть право на дополнительные дни отпуска за дачу крови (около 20-ти). Как правильно написать заявление на увольнение и отгулять положенные мне донорские дни? Работаю в гос. учреждении.

Я работаю официально, каждые 2 месяца сдаю кровь являюсь донором. Сейчас хочу с работы уволиться. Вопрос, как мне уволиться так что бы получить донорские. Могу ли я принести донорские справки и в этот же день уволиться, или нужно сначала сдать справки а на следующий день уволиться для того что бы мне оплатили с работы за донорство.

Я планирую уволиться с работы, ну конечно буду отрабатывать 14 дней. У меня есть 2 справки о том что я сдавал кровь. Сдавал в свои выходные дни. То есть у меня 4 дня оплачиваемых выходных. Обязан ли работодатель принять и оплатить мне эти 4 дня за справки, или он может сказать что я недостаточно заранее его предупредил. Показать справки планирую в день написания заявления. Ну и в любые из 14 дней хочу взять эти оплачиваемые выходные.