Недовольный начальник цеха заставил написать административный акт за отработанный день
Я отработала полностью рабочую смену 8 часов. Начальник цеха остался не доволен работой нашего отдела. Вызвал нас к себе и заставил написать административный за уже отработанный день.
Здравствуйте! В соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ:
За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение по соответствующим основаниям.
Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине.
Зарплата должна быть выплачена независимо от наличия дисциплинарного взыскания. Никаких штрафов работодатель не может применить.
Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте. Из вопроса непонятно, что за "административный" заставили написать. Что конкретно вы писали? И в чем заключается сам вопрос к юристам.
Спросить