Олеся Дидковская
25.03.2013, 20:11
Работодатель заставил написать заявление без даты на увольнение Законно ли это, и что мне сейчас делать?
Читать ответы (1)
Доброе утро! Напишите заявление в трудинспекцию в произвольной форме, с полным разъяснением ситуации. В течение 10 дней вам должны дать ответ. Если в трудовой книжке неправильно поставили дату увольнение, работодателю в этом случае грозит штраф.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 172 из 47 429 Поиск Регистрация
