Алёна
06.04.2019, 11:58
Какой год лучше брать в расчет при расчете отпусков и пособий - 2017 с отработанными 4 месяцами или полный 2015 год?
Читать ответы (1)
В сентябре 2017 года начала работать в организации, в конце 2018 года 13 декабря ушла в декрет. 2019 год полностью просидела в декрете, в ноябре 2020 года вышла на работу. Этим летом ухожу во второй декрет. Вопрос: можно ли заменить 2019-2020 на 2018 (!)-2019 (!), т.к. это приведет к увеличению пособия? Если пустой год нельзя брать, то я бы согласилась и на неполный 2017, главное хочу взять в расчет 2018, в конце которого ушла в декрет, он самый доходный! Спасибо заранее.
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 432 Поиск Регистрация
