Бригадир запил. И пропал. Договор есть. Но составлен нами. Что делать.
Бригадир запил. И пропал. Договор есть. Но составлен нами. Что делать.
Расторгнуть трудовой договор за прогул, сделать соответствующую запись в трудовой книжке, расчитать его до последнего дня появления на работе (либо через банковский счёт, либо наличкой) и отправить документы (с деньгами) ему по адресу, указанному в трудовом договоре почтой ценным письмом с описью.
СпроситьВы можете обратиться в суд с соответствующим иском.
Ответ "Вы можете обратиться в суд" предполагает необходимость грамотного обращения в суд: составления иска в соответствии с нормами ст.ст. 131-132 ГПК РФ, по нужным в Вашей ситуации правовым основаниям, доказывания своей позиции (ст.ст. 55-57 ГПК РФ) и т.д.
Обратитесь к одному из ответивших Вам юристов за грамотным ведением дела в суде. Расходы на юриста можно будет (в случае успеха по делу) взыскать в порядке ст.ст. 98, 100 ГПК РФ с другой стороны по делу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация
Как можно наказать исполнителя за неисполнение работ? Договор не заключался.
Организация столкнулась с мошенничеством со стороны подрядчика при строительных работах
Обманул заказчикяне заплатил деньги за работу и пропал со связи, что делать?
Строители сбежали с деньгами и полиция отказала в помощи - куда обратиться пострадавшим?
