Николай
10.07.2012, 14:39
Сейчас при оформлении работодатель предлагает оформить договор-подряда вместо трудового договора на испытательный срок.
Читать ответы (2)
Добрый день!
Это значит, что трудоустройство будет согласно закрепленным нормам Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ - сокращенно).
СпроситьЗдравствуйте! Это означает, что между работодателем и вами будет соблюдаться описанный в Трудовом кодексе РФ порядок трудоустройства и дальнейшей работы.
К особенностям такого взаимодействия относятся:
- официальное документальное оформление
- конкретная должность
- перечень функций и обязанностей,-
- сфера ответственности
- социальные гарантии
- прочие моменты.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация