В результате трудовой деятельности получил травму на производстве, а именно травматическую ампутацию 4 и 5 фаланги.

Question

Можно ли подать иск на работадателя о возмещении денежной компенсации спустя 12 лет, если на тот момент работник был несовершенно летний, привлечен на работу не имея специального образования и допуска на работы повышенной опасности (токарно-фрезеровочный станок), без трудового договора. В результате трудовой деятельности получил травму на производстве, а именно травматическую ампутацию 4 и 5 фаланги.

Русакова Ирина Борисовна · Answer

согласно ст.208 ГК РФ исковая давность не распространяется на требования о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина. Однако требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение такого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска;

Квакин Валерий Валентинович · Answer

Здравствуйте, у вас из вопроса вытекает, что трудовой договор не заключался. А каким документом фиксировался несчастный случай на производстве (должна быть форма Н-1)?Вообщем необходим документ, свидетельствующий о допуске работодателем к токарно-фрезеровочному станку, а так же документ зафиксировавший несчастный случай именно при работе. Исковая давность на требование о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью гражданина, временными рамками не ограничивается. Вместе с тем, необходимо знать, что требования, предъявленные по истечении трех лет с момента возникновения права на возмещение такого вреда, удовлетворяются за прошлое время не более чем за три года, предшествовавшие предъявлению иска. Далее, если все ж работадатель существует до сих пор и организация не ликвидирована, то вы вправе расчитывать и на компенсацию морального вреда.

В результате трудовой деятельности получил травму на производстве, а именно травматическую ампутацию 4 и 5 фаланги.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Травма на производстве - возможность компенсации и претензии при отсутствии акта

Ситуация с недоплатой за трудовую деятельность - каковы шансы получить деньги без трудового договора?

Работодатель требует от работника заключить трудовой договор после 5 месяцев работы - обязан ли работник его подписывать?

Вопрос об аннулировании трудового договора после несвоевременного приступления работника к работе

Предъявление иска о возмещении морального вреда в связи с производственной травмой

Сформированный заголовок:\nОтветственность, обучение и разрешение

Получил травму на работе и не получает выплаты - что делать?

Как получить компенсации после производственной травмы и ампутации ногтевой фаланги пальца на работе?

Без согласия - работник гос. учреждения переведен на другую работу и лишен возможности трудиться

Травмировался на производстве, ампутирован указательный палец и размозжен сустав среднего пальца.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59