Возможно ли трудоустройство, без предоставления трудовой книжки, по её копии?
Здравствуйте.
В соответствии со ст. 65 Трудового кодекса при приеме на работу работник предоставляет трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности.
В ст. 66.1 указано, что сведения о трудовой деятельности предоставляются, если формирование стажа идет электронно (электронная трудовая).
Трудоустройство по копии трудовой кодексом не рассматривается.
Однако, работодатель вправе взять Вас на работу по копии, если сочтет нужным. Хотя и не обязан делать это. Ведь для него тоже вопрос: почему Вы предоставляете копию? Возможно, Вы уже где-то работаете и таким образом собираетесь совмещать работу у него с другой.
По сути, все будет зависеть от отношения работодателя к факту предоставления копии.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 89 из 47 430 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Мне нужна копия трудовой книжки, директор её не даёт, говорит что ей некогда заниматься этим.
