Муниципальное предприятие запрещает получение зарплаты в кассе - что говорит закон?
Я работаю в муниципальном предприятии. Получаю зарплату в кассе. Сегодня мой руководитель сказала получить зарплатную карту, так как запретили получать деньги в кассе. Законно ли это?
Добрый день!
Могу рекомендовать составить заявление в произвольной форме на имя директора предприятия, где указать форму наличной оплаты, в которой сотрудник желает получить заработанные денежные средства. В заявлении нужно сослаться на ст. 136. В нем так же можно попросить ознакомить с приказом, запрещающим получать деньги в кассе.
ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платыЗаработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.
Т.е. ТК РФ предусматривает два варианта - по месту выполнения работы или через банк, вы настаиваете на первом и заявление о переводе в банк не пишите, как я понял.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 430 Поиск Регистрация