СЕРГЕЙ
04.08.2016, 11:03
Режим суммированного учета рабочего времени - наличие перечня работ или ограничений.
Читать ответы (1)
Есть ли категория работников, которым работодатель не может отказать в ПЕРИОДИЧЕСКИ удалённой работе, или вообще в удалённой работе?
Если имеется в виду перечень, устанавливаемый непосредственно законодательством - тогда нет. Если имеются в виду локальные акты работодателя - да, это штатное расписание.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
