Препятствия на пути к пенсии - как бороться с отказом биржи и где искать помощь
Мой муж является предпенсионером, на бирже стоял в связи с ликвидацией предприятия, все документы для выхода на пенсию собраны, но на бирже заявляют, что нет разрешения министерства, уже три месяца он не получает никаких выплат, куда нам можно обратиться (очень сложно жить на одну мою пенсию)
Здравствуйте. Согласно действующей редакции ст. 32 ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации», безработные граждане имеют возможность досрочно выйти на пенсию. Речь идёт о людях, уволенных в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, и которые состоят на учёте в службе занятости.
По предложению центра занятости им могут назначить пенсию на два года раньше положенного возраста с учётом переходного периода. Но есть два условия: стаж не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин (либо необходимый стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости) и отсутствие возможности трудоустроиться (например, нет подходящих вакансий).
Такая досрочная пенсия выплачивается только с согласия органа службы занятости, таким образом, это является его правом, а не обязанностью. Безработные тоже могут отказаться от предложения выйти на пенсию и продолжить искать работу.
В случае обоюдного согласия гражданину назначат досрочную пенсию на период до достижения возраста, дающего право на страховую пенсию по старости. После чего он должен обратиться за страховой пенсией по старости на общих основаниях.
Граждане вправе обжаловать решения, действия или бездействие органов службы занятости и их должностных лиц в вышестоящий орган службы занятости, а также в суд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
С жалобой на несогласие с действиями сотрудников службы занятости вы можете обратиться в Департамент труда и соцразвития.
СпроситьЗдравствуйте. Право безработного гражданина на досрочный выход на пенсию возникает не ранее чем за два года до наступления соответствующего пенсионного возраста. При этом должно быть соответствие одновременно следующим критериям:
1) гражданин отвечает условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным законодательством о страховых пенсиях.
2) увольнение с работы имело место в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
3) органом службы занятости гражданину сделано предложение о досрочном выходе на пенсию;
При этом, выдача безработным гражданам предложений на досрочный выход на пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости. Важным условием направления безработному гражданину предложения о досрочном выходе на пенсию является невозможность подобрать для него подходящую работу. Безработному гражданину предпенсионного возраста органы ПФР могут оформить досрочный выход на пенсию только по предложению органов службы занятости. Поэтому, для решения вопроса о возможности получения такого предложения стоит обратиться - с письменным заявлением в ЦЗН - о возможности вашего досрочного выхода на пенсию. Указав, что вы соответствуете все критериям, работу вам не нашли, пособие вы не получаете и вынуждены жить на пенсию жены.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 429 Поиск Регистрация
Казань - онлайн услуги юристов
Как пересчитать пенсию в связи с смертью супруга и какие документы нужно предоставить?
Уволили по причине банкротства - куда обратиться, если работодатель нарушил закон?
Возможности досрочного выхода на пенсию при увольнении по обоюдному согласию в связи с ликвидацией предприятия
Какие выплаты работнику полагаются при сокращении и куда обратиться с этим вопросом
Какие льготы полагаются работнику при увольнении в связи с ликвидацией предприятия?
Возможно ли получить добавку к пенсии работающего пенсионера в случае иждивения супругом?
Сколько времени нужно пройти перед повторным вступлением на биржу после окончания выплат?
Как урегулировать финансовые вопросы после увольнения в связи с ликвидацией, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет
