Возможные правовые последствия отказа отработки по ученическому договору и выплата денег за обучение

• г. Екатеринбург

На третьем курсе обучения в университете со мной был заключен ученический договор. По условиям договора я должен отработать на предприятии 3 года. Но сейчас после окончания обучения я не намерен связывать свою жизнь с производством. Изменились интересы и более того я переехал уже в другой город. Так как я отказываюсь отрабатывать с меня требуют выплатить все деньги за обучение. К слову сказать сумма не маленькая 120 тыс. руб.

При этом в договоре прописана ещё и неустойка за пользование денежными средствами.

Кроме того насколько я знаю обязательным условиям ученического договора является выплата стипендии на протяжении всего обучения, но стипендию я не разу не получал.

Вопросы следующие:

Насколько правомерны требования работодателя по неустойки?

Обязан я выплачивать деньги за обучение если эта сумма не отражена в договоре и меня вообще не информировали о стоимости обучения?

Если же всё таки я обязан выплатить деньги, то в какие сроки я должен будут это сделать (могу ли я платёж растянуть на длительное время). Условия выплаты в договоре не указаны.

Могу ли я воспользоваться налоговым вычетом?

Обязаны ли работодатель выплачивать мне стипендию?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вернуть деньги могут потребовать только в том случае, если работодатель надлежащим образом исполнял свои обязательства по договору. Если стипендия не выплачивалась, значит обязательства не исполнены надлежащим образом. Вам следует обратиться к работодателю с письменной претензией. Однозначной судебной практики по данному вопросу нет. За более подробной консультацией можете обратиться в Уральскую палату защиты потребителей, тел. 361-42-66.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов