Приоритет первого уведомленного при сокращении на предприятии - как это влияет на время ожидания?

• г. Ростов-на-Дону

Приоритетность первого уведомленного человека о сокращении при появлении вакатного места на предприятии перед более поздними попадающими на сокращение. Раз ница почти 2 месяца.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

К сожалению, нет никакой приоритетности уведомления. Уведомлять могут в разное время и это ни на что не влияет. Вопросы приоритетности имеют значение лишь при решении вопроса об оставлении на работе (в случае сокращения численности).

Спросить

Здравствуйте!

Приоритетности нет. При наличии вакантной должности, её необходимо предлагать всем работникам, кто получил уведомление о сокращении. Далее работодателем применяется ст. 179 ТК о преимущественном праве на оставление на работе при сокращении численности или штата работников.

Спросить

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов