Bрат попросил расчет оплаты за работу на фирме по развозке хлеба, но столкнулся с проблемами - как вырваться из ситуации?

09.03.2021, 15:32

• г. Санкт-Петербург

Мой брат отработал на фирме по развозке хлеба по трудовому договору более двух недель, ему не понравились условия в котором он работал, и попросил их рассчитать его, неделю они тянули сваливая на бухгалтера якобы она то считает, то ее нет, теперь ему говорят что якобы он не предупредил их об уходе за две недели хотя это не прописано в договоре, можно ли что то предпринять чтобы ему выдали расчёт.

Читать ответы (1)

Трудовой договор
Не предупредив

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Уткина С. Н. 4.6

09.03.2021, 15:37,

г. Ростов-на-Дону

Мадина, в соответствии со ст.80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Как я понимаю, соглашение с администрацией не достигнуто, придется отработать еще 2 недели с момента подачи заявления об увольнении.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Bрат попросил расчет оплаты за работу на фирме по развозке хлеба, но столкнулся с проблемами - как вырваться из ситуации?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов