Вопрос: что мне делать и как себя вести в этой ситуаци.
Работая ранее ген. директором в одной из фирм города подписал договор поставки продукции фирмы предприятию партнеру для ее его дальнейшей реализации.
За отгруженную продукцию на счет были получены деньги. Срок действия договора - 1 год. (договор был подписан в 2002 году). Через некоторое время (несколько месяцев) уволился по собственному желанию. Фирма-продавец не смогла реализовать товар, и отгрузила его фирме-производителю (документы на приемку возврата не оформлялись: со слов бухгалтера) и выставила требование вернуть деньги. От нового директора получила отказ. Фирма продавец подала в Арбитраж. И его выиграла (что естественно, ведь на руказ договор и счета фактур). Теперь фирма производитель подает на меня в суд с требованием возместить якобы некоректно подписанный договор. При увольнении претензий со стороны учредителей мне предьявлено не было. Вопрос: что мне делать и как себя вести в этой ситуаци. Ведь сейчас я работаю на другой работе и за действия фирмы теперь не несу никакой ответственности. Помогите разобраться.
Вопрос неконкретный. Уже подали в суд или еще нет? Судя по тексту, может речь идти только об одном - возмещении вреда в размере стоимости нереализованного фирмой и возвращенного предприятию товара. Но в этом случае сначала надо доказать ущерб, которого, судя по тексту, нет - деньги действительно взысканы, но товар возвращен. Арбитраж не мог принимать решений по взысканию, если товар не возвращен. Так что ждите иска, и по получении искового заявления вопросы можете задавать конкретные.
Спросить