Нелли Иосифовна
20.09.2014, 22:05
Отстранение от работы за опоздание на три часа и десять минут без причины - новый график работы без переработки.
Читать ответы (2)
По документам у меня идёт график работы 2/2 с 8.00 до 20.00 но я работаю до 22.00 но оплачивают только 10 ч, а остальное время мне говорят я работаю бесплатно, законно ли это, что я перерабатываю часы и мне за них не могут платить?
Привлечение сотрудника к сверхурочным работам возможно только с его письменного согласия, если такого согласия нет, то принуждение к выполнению обязанностей незаконно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 431 Поиск Регистрация