Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Право на отпуск и компенсацию при увольнении после отпуска по уходу за ребенком - ситуация и решение

19.07.2012, 08:10
• г. Петропавловск-Камчатский

Я попала под сокращение в 2011 году, но так как была беременна, в тот момент не сократилась, а ушла в отпуск по уходу за ребенком. В августе ему 1.5 года и я хочу уйти в обыкновенный, недогуленный мною отпуск с последующим увольнением всвязи с сокращением. Написала заявление, а финансисты говорят, что отпуск мне не положен, а дадут компенсацию. Правы ли они? спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Кадровики правы, вам положена денежная компенсация

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги