Дарья Ивановна Белогорская
02.03.2021, 13:12
Сокращение обеденного времени - законное ли желание работодателя не оплачивать его?
Читать ответы (12)
Я младший воспитатель. Мой работодатель хочет чтоб я подписала доп соглашение с изменениями
-
1) начало работы 8:00
2)обед с 13:00-13:30
3)окончание в 16:30
Может ли у меня по закону быть определён обедв договоре, если да, то я тогда могу уходить на время обеда?
Да, время обеда прописано может, уходить имеете право.
Спросить