Я беременна и работаю на ИП, но мое руководство не знает - что будет после окончания договора?
Здравия Всем! Вопрос: Я беременна и работаю официально на ИП, но мое руководство не знает о моей беременности, меня не спрашивали - я и не сказала.
Со мной подписан договор на 3 месяца,
Я работаю в торговле и этой торговой точке руководство дало время на получение прибыли и планирует его закрыть после 3 месяцев с начала открытия, как раз как закончится договор. Ибо место не прибыльное. Как они поступят в итоге со мной ибо у них есть ещё одна торговая точка, а я беременна и уволить никак меня не могут и ликвидировать Ип они не будут. Надеюсь объяснила.
Всем спасибо.
Если договор срочный, т.е. в нем написано, что он заключён с вами именно на три месяца, то по истечению этого срока вас уволят.
Спросить
Добрый день,
согласно положениям Трудового кодекса РФ в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам - до окончания такого отпуска.
Срочный трудовой договор будет расторгнут после окончания отпуска по беременности и родам. Но вам надо написать заявление и предоставить справку, подтверждающую беременность.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 20 из 47 430 Поиск Регистрация
Рязань - онлайн услуги юристов
Что делать, если арендатор без предупреждения прекращает договор аренды торговой точки в другом городе
Увольнение по несоблюдению графика работы и прогулы - мои права нарушены?
Возможен ли увольнение из-за закрытия отдаленной точки работы при наличии бессрочного трудового договора?
Возможно ли увольнение на постоянной работе при закрытии отдаленной точки?
Открытие торговой точки в торговом центре - требуемые документы и органы надзора
Вопросы ИП - открытие расчетного счета, объединение бухгалтерии и покрытие убытка доходом с разных торговых точек и лицензий.
Могу ли я как индивидуальный предприниматель закрыть торговую точку, на которой работает беременная женщина, и уволить ее?
Торговый сбор для ИП с одной торговой точкой в Москве и возможность его увеличения при открытии дополнительных магазинов