Какие права на выходные у работников с непривычным графиком работы?
Как я должна отдыхать, если у меня при 40-часовой рабочей недели выходные вторник и среда. В этом году 23 февраля попал на мой выходной. Меня попросили поработать в праздник - 23 февраля за двойную оплату, и я согласилась. Но когда я пошла на выходные после этого, мне сказали что у меня только один день выходной - среда, т.к. вторник мне заплатят двойную. Правильно ли это с точки зрения закона?
Если вы работали в выходной, то должны оплатить в двойном размере.
СпроситьВремя оттдыха в соответствии с трудовым договором ст 67 ТК РФ
Работа в выходные и праздничные дни оплачивается в двойном размере.
СпроситьВопрос не в оплате, а в том сколько дней я должна после отдыхать - один или два. Так как праздник попал на выходные, то он по закону переносится на следующей рабочий день после выходного. Всего должно быть три выходных. Один праздничный я отработала его по двойной оплатят, и два следующих я должна отдыхать. Правильно?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация
Воронеж - онлайн услуги юристов
Отсутствие спаренных выходных и несоблюдение 42-часового перерыва при 5/2 рабочей неделе - законно ли это?
Обязательно ли работодатель дать выходной после праздника, если он совпадает с выходным днём работника?

Перенос выходного дня с субботы на понедельник без доплаты - возможно ли для электрика ТСЖ?
Как правильно отдохнуть в майские праздники при графике работы 5/2?
График работы при переводе на неполную рабочую неделю и отработка дней в майские праздники
