Могу ли я устроиться на работу водителем в медицинское учреждение при условном осуждении по статье 158 часть 2 в 2007 году?
В 2007 году был осуждён по статья 158 часть 2 условно на 2 года. Могу ли я, в данный момент устроиться на работу, водителем в медицинское учреждение?
Здравствуйте, Роман!
Согласно ч.3 ст. 15 УК РФ и исходя из размера возможной санкции за ч.2 ст 158 УК РФ - данное преступление относится к преступлениям средней тяжести.
Согласно п. "в" ч.3 ст. 86 УК РФ,
судимость в отношении лиц осужденных к лишению свободы за преступления средней тяжести погашается по истечении трех лет после отбытия наказания.
Согласно ч.6 ст. 86 УК РФ,
погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, предусмотренные УК РФ.
Так же следует обратиться к трудовому кодексу РФ.
Согласно ст. 351.1. ТК РФ,
к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи.Наряду с указанными в статье 76 настоящего Кодекса случаями работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при получении от правоохранительных органов сведений о том, что данный работник подвергается уголовному преследованию за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса. Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.
Лица из числа указанных в абзаце третьем части второй статьи 331 настоящего Кодекса, имевшие судимость за совершение преступлений небольшой тяжести и преступлений средней тяжести против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за исключением незаконной госпитализации в медицинскую организацию, оказывающую психиатрическую помощь в стационарных условиях, и клеветы), семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности, основ конституционного строя и безопасности государства, мира и безопасности человечества, а также против общественной безопасности, и лица, уголовное преследование в отношении которых по обвинению в совершении этих преступлений прекращено по нереабилитирующим основаниям, могут быть допущены к трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних при наличии решения комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав, созданной высшим исполнительным органом государственной власти субъекта Российской Федерации, о допуске их к соответствующему виду деятельности.
Исходя из данного перечня, Ваша выбранная профессия не является тем видом деятельности, к которой не допускаются лица, имевшие судимость.
Всего доброго Вам! И удачного трудоустройства!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 432 Поиск Регистрация