Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие нормы и документы нужны для работы вожатым летом для 15-летнего ребенка?

16.03.2021, 09:52
• г. Челябинск

Ребенку 15 лет, его приглашают на летних каникулах работать вожатой в школе, а опека говорит, что только с 16 лет, какие есть норм, документы?

Читать ответы (4)
Летние каникулы в школах
Каникулы в школе
Ответы на вопрос (4):

Вожатой на каникулах с 15 лет можно работать. Ссылайтесь на ст 63 тк рф:

Лица, получившие общее образование и достигшие возраста пятнадцати лет, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью. Лица, достигшие возраста пятнадцати лет и в соответствии с федеральным законом оставившие общеобразовательную организацию до получения основного общего образования или отчисленные из указанной организации и продолжающие получать общее образование в иной форме обучения, могут заключать трудовой договор для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.

Спросить

В опеке сидят бестолочи на практике, работа возможна с 15 лет в соответствии со ст. 63 ТК РФ.

Спросить

Ребенок приемный и опека говорит, что только с 16 и их разрешения.

Спросить

Здравствуйте Евгений!

Согласна с коллегами. Ни вижу ничего плохого в том, что ребёнок хочет поработать летом. Согласие органов опеки необходимо, но их отказ Вы вправе обжаловать в судебном порядке. Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги