Безопасность беременных на производстве - перевод на другую работу с сохранением заработка и возможные риски
Скажите, пожалуйста, какие "вредные производственные факторы" служат поводом для перевода беременной женщины на другую работу с сохранением прежнего заработка? А если другой подходящей работы не найдётся? Вы знаете совсем не хочется рисковать здоровьем своего будущего ребёнка! Зараннее благодарю за ответ.
Уважаемая Елена! В приниципе, ваш лечащий врач должен дать заключение, согласно которому та или иная работа вам противопоказана. Например, беременной женщине запрещается работать за компьютером. Что же касается отсутствия у работодателя походящей для вас работы, то в таком случае он обязан освободить вас от вредной работы вообще с сохранением среднего заработка.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация