Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как правильно отражать отсутствие работника на работе в случае посещения поликлиники?

16.03.2021, 15:32
• г. Липецк

Работник отпрашивается в поликлинику, пишет заявление без сохранения заработной платы с 10.00 до 14.00 (рабочий день с 8.00 до 17.00 с перерывом на обед с 12.00 до 13.00) сколько часов правильно ставить в табель?

Читать ответы (2)
Заявление без сохранения заработной платы
Без сохранения заработной платы
Сохранение заработной платы
Ответы на вопрос (2):

Обед не входит в рабочее время. Вот и считайте.

Спросить

Добрый день!

Не совсем ясно, что за заявление без сохранения зарплаты, но видимо заявление на отпуск без сохранения з/п, ст. 128 ТК РФ.

Если вас интересует как правильно: то правильно в табеле указывать "ЗО", количество рабочих часов 0, поскольку на территории Российской Федерации отпуска предоставляются в календарных днях, почасовых отпусков законодательство не предусматривает.

Вряд ли этот ответ вам понравится, но именно так правильно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Липецк - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги