Правомерность перемещения воспитателя без согласия - анализ действий заведующего детсадом

• г. Саратов

Дело в том что зав детсадом переместила меня с должности мл врспитателя на коридор в приказном порядке без моего согласия. Правомерны ли ее действия?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Наталья г. Саратов!

Статья 72.1 ТК РФ Перевод на другую работу. Перемещение.

Перевод на другую работу – постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем.

Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 ТК РФ.

По письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлён перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается (п.5 ч.1 ст.77 ТК РФ).

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 17.03.2021 г.

Спросить

Саратов - онлайн услуги юристов