Уволена по статье 288 ТК за отказ написать заявление на отпуск за свой счет - кто возобновит работу кружка в доп образовании?

Добрый день!

1. Пишите жалобу в ГИТ, Прокуратуру или подаете исковое заявление в суд с просьбой отменить приказ об увольнении как изданный незаконно.

ТК РФ Статья 288. Дополнительные основания прекращения трудового договора с лицами, работающими по совместительству

Помимо оснований, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, трудовой договор, заключенный на неопределенный срок с лицом, работающим по совместительству, может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

2. К жалобе/заявлению прикладываете копию своего трудового договора или трудовой книжки что бы доказать, что работник обжалует действия своего работодателя.

3. Так же прикладываете копию письменного уведомления об увольнении, которое вам под роспись должен был вручить работодатель.

4. Вся сложность в том, что бы доказать, что именно на ваше место никто не принят - у вас нет допуска к кадровым документам работодателя, многие документы (в т.ч. приказ о приеме + акт об аннулировании трудового договора в случае если новый работник не вышел на работу в первый день работы) работодатель может подготовить задним числом.

На этом, пожалуй, всё!