Могу ли я потерять работу из-за частого больничного с дочкой?
Можно у вас проконсультироваться? У меня маленькая дочка ей 1 год 10 месяцев ходим в детский сад но пока на больничном, недавно разговаривала со своей сестрой и она мне сказала что вышел такой закон что если часто ходишь на больничный то меня могут уволить, правда ли это? Работаю я в Муниципальном Казённом Учреждении. Спасибо 🙏
Если сотрудник будет отсутствовать на своем рабочем месте по причине осуществления ухода за больным членом семьи, то руководство не имеет права уволить такого подчиненного. Помимо всего прочего, для женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, есть определенные гарантии. Если срок контракта, заключенного с предприятием, закончится до достижения младшим ребенком сотрудника пятилетнего возраста, то руководство должно заключить новый контракт, как минимум на год.
Спросить
Такая ситуация моему сыну 1.7 года я работаю в детском саду помощником воспитателя и сын ходит в тот же сад. В прошлом месяце он заболел и мы были на больничном 10 дней, в этом месяце такая же ситуация. Сегодня я пришла за больничным листом в поликлиннику и доктор мне сказала, что это последний больничный который она мне сделала и если ребенок чвсто болеет мне нужно увольняться. Скажите пожалуйста действительно ли я не имею права больше открывать больничный и через какое время я смогу это право восстановить? Что делать если ребенок снова заболеет? Спасибо.
Я работаю в муниципальном казённом учреждении. С нового года его реорганизуют в муниципальное казённое учреждение. Буду ли я являться гос. служащим? И если да, то каким документом это будет подтверждаться?
По новому закону Об образовании необходимо до 1.01.2016 г. привести в соответствие Уставы образовательных учреждений. Наше учреждение называется Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение - детский сад №4 Ивушка Вопрос - есть ли необходимость ставить кавычки в названии учреждения Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение Детский сад №4 Ивушка и будет ли это считаться, что название поменялось. Спасибо.
Я работаю логопедом в муниципальном козенном дошкольном учреждении детский сад. Работаю иже 3 й год и каждый год меня обязуют проводить кружек который мне не оплачивают. Где узнать почему кружок не оплачивают?
Я работаю в муниципальном казенном учреждении. В коллективном договоре предприятия, заключенного в 2011 году указано, что работодателем оплачивается место в дошкольном учреждении. Мой ребёнок в этом году по достижению возраста 7 лет закончил в июне ходить в детский сад. Могу ли я предъявить для оплаты платёжные документы, оплаченные мною, за 2011-2014 годы.
Ребенок ходит в д\сад. На лето хотим отправить к бабушке, по заявлению как делали это ранее, с закреплением за собой места. Заведующая сказала, что вышел закон, и по истечению 75 дней отсутствия ребенка (без заявления), он отчисляется из дошкольного учреждения. О законе не слышала, в инете подобного тоже не нашла. Подскажите права заведующая, и если можно узнать сам закон.
Спасибо.
Моему ребенку 6 лет, ходим в детский сад в подготовительную группу.1 сентября идем в школу. Заведующая детского сада сказала, что вышел закон, что дети которые идут в школу не могут посещать детский сад с 1 июня. Законо ли это? Есть ли на самом деле такой закон?
Моя подруга многодетная мама одиночка, недавно родила третьего ребёнка, двое ходят в детский сад, ей сказали что можно не платить за детский сад в виду того что она многодетная, но успела она только оформить документы как ей сказали что с 1 марта этого года вышел закон, что многодетных снова должны платить 50%,правда ли это? Заранее благодарна, ваши ответы мне всегда помогали и за это я вам очень признательна.
Может ли муниципальное бюджетное укчреждение культуры работать по штату без должности завхоза (материально ответственного лица), при этом эта должность будет в муниципальном казённом учреждении по материально-техническому обслуживанию учреждений культуры? Как удалённо закрепить отношения между учреждениями?
