Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Как не оказаться в ловушке двух работодателей - что делать, если получил трудовой без подписи и оказался на двух работах»

19.03.2021, 16:02
• г. Екатеринбург

Помогите разобраться.

Было желание трудоустроиться в фирму. Менеджер попросил выслать сканы документов (паспорт, инн) для трудоустройства. На руки трудового договора не поступило, подписей никаких не ставил.

Появилось возможность устроиться на вторую работу.

Трудоустроился, получил трудовой на руки, менеджеру первой фирмы написал, что не буду устраиваться.

Сейчас вижув электронной трудовой, что без моей подписи в трудовой меня 25 го числа приняли на работу в первую фирму (где даже трудового не видел в глаза), а 26 го числа во вторую фирму.

Сейчас первый работодатель угрожает увольнением по прогулам и предлагает уволить, если я напишу заявление. Какие риски я могу понести, если напишу заявление?

Читать ответы (1)
Работодатель угрожает увольнением
Трудоустройство трудовой договор
Работодатель угрожает
Ответы на вопрос (1):

В трудинспекцию обращайтесь, вы должны были подписать приказ о приеме на работу и туеву кучу бумаг.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги