Предприятие вводит новую схему выхода на работу для вакцинированных и переболевших сотрудников - требования и правомерность
Предприятие вводит новую схему выхода с больничного или отпуска.
1. Все работники которые проходят, либо уже прошли обе стадии вакцинации выходят на работу в обычном порядке, предупредив непосредственного руководителя (ст. мастер смены, нач. отделения, руководитель службы).
2. Все работники которые уже переболели, которые отказались от вакцинации при выходе на работу, должны предоставить справку подтверждающую отсутствие Covid-19 в организме.
При этом работодатель требует сдавать тест в определённой медицинской организации с ценником в три раза выше чем в других!
Законны ли требования работодателя?
Здравствуйте Ирина.
Не законны, Таких требований в законе нет. Жалоба в трудовую инспекцию быстро отрезвляет.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Работодатель требует анализы на антитела к COVID-19 для выхода на работу - нарушение врачебной тайны?
Необходимость предупреждения руководителя о предполагаемом выходе с больничного для работника с сменным графиком
Требование работодателя о выходе на работу после окончания отпуска - законно?
Обращение к врачу в рабочее время - работник обязан предоставить справку работодателю?
