Как связать беременность и отсутствие трудового договора - опыт Анны.
₽ VIP
Меня зовут Анна. Я 2 месяца назад устроилась на работу с испытательным сроком в 3 месяца. Сейчас нахожусь в положении хотела бы получить в последствии выплаты. На сегодняшний день работодатель не предоставил мне мой экземпляр трудового договора. Совсем скоро мне придется уведомить работодателя о беременности и я думаю, что меня тут же уволят. Я неоднократно обращалась в отдел кадров по поводу моего договора. Результата ноль. Подскажите, пож., как грамотно выйти из данной ситуации и предупредить работодателя о своем положении. Спасибо.
Анна, пригрозите обращением в прокуратуру и трудовую инспекцию. Что касается увольнения из-за беременности, то это допускается только при ликвидации организации или закрытии ИП.
СпроситьУважаемая Анна, г.Санкт-Петербург !
Вы вправе истребовать ПОДЛИННИК своего Трудового договора в судебном порядке, предварительно направив Работодателю письменную ПРЕТЕНЗИЮ !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 20.07.2012г
11:38 моск.
Спроситьсделайте письменный запрос в ОК или обратитесь в трудовую инспекцию. уволить Вас не могут
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Заголовок - Занятость беременной на раннем сроке и возможность увольнения - когда сообщить о беременности работодателю?
Увольнение беременной сотрудницы на испытательном сроке - что говорит законодательство?
Моя сложившаяся ситуация - беременность на работе и предложение работодателя написать заявление по собственному желанию
Имеет ли право работодатель уволить меня на испытательном сроке узнав что я беременна?
Имеет ли работодатель право уволить сотрудницу на испытательном сроке после узнавания о ее беременности?
Неоформленный декретный отпуск - что делать и стоит ли судиться?
Сейчас я хочу уволится с работы, но мой работодатель требует что бы я отработала неустойку в 2 недели.
Возможно ли увольнение в испытательный срок при беременности и какие гарантии предоставляет трудовой кодекс?
