Я,пенсионер, может ли мне администрация предприятия отказать или перенести в неудобное для меня время неоплачиваемый
Я,пенсионер, может ли мне администрация предприятия отказать или перенести в неудобное для меня время неоплачиваемый двухнедельный отпуск для пенсионера?
Добрый день!
Согласно ч. 2 ст. 128 ТК РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.
ТК РФ не устанавливает правил и норм, согласно которым отпуск без сохранения заработной платы (в том числе 14-дневный отпуск работающему пенсионеру по старости) может быть предоставлен только на тот период (срок), который указан в заявлении работника.
Следовательно, конкретный период (срок), на который предоставляется отпуск без сохранения заработной платы (в том числе 14-дневный отпуск работающему пенсионеру по старости), определяется по соглашению сторон трудового договора.
СпроситьНефтеюганск - онлайн услуги юристов
Полагается ли льготному пенсионеру ( мне 51 год, я льготный пенсионер - педагог) двухнедельный отпуск без сохранения
Пенсионеры имеют право на неоплачиваемый отпуск, но кто определяет его дату – работник или администрация предприятия?
Право администрации госпредприятия отказать в оплате отпуска работающему пенсионеру и его максимальная продолжительность.
Отказ в отпуске для работающего пенсионера - условия и возможные причины
Пенсионер МВД РФ работает, не достигнув гражданской пенсии, но получал ли он ежегодный отпуск?
Право работающего пенсионера на неоплачиваемый отпуск - возможность отказа руководства
Я предпенсионер с октября 2020. года могу ли я взять неоплачиваемый отпуск 14 дней также как работающие пенсионеры?
Права пенсионера-ветерана труда на двухнедельный отпуск без сохранения заработной платы
