Введение обязательного ношения бейджиков с ФИО работников - вопросы законности и конфиденциальности

21.03.2021, 15:19

• г. Санкт-Петербург

Работодатель бюджетное учреждение, есть простые рабочие, не врачи, не госслужащие не военные не полицейские. [[[]]] На работе работодатель хочет ввести обязанность носить на верхней одежде бейджики (пропуска) с указанием Фамилии имя и отчества (далее ФИО) работника, при этом ФИО будут видны третьим лицам гражданам - посетителям и всем подряд.. так же на возражения работодатель говорит якобы работник может заклеить фамилию, и будет только имя отчество и это не будет распространение персональных данных [[[]]]

ФИО работника п. 1 ст. 3 и ч. 4 ст. 9 ФЗ от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных" относятся к персональным данным работника. [[[]]] в связи с вышеизложенным

1. Имеет ли право работодатель без согласия работника рабочего обязать носить бейджик на верхней одежде с ФИО, так что бы его с ФИО было видно посторонним третьим лицам гражданам?

2. Как правильно работодатель должен оформить обязанность носить бейджик с ФИО что бы его было видно на верхней одежде?

3. Если работник отказывается носить бейджик с ФИО на верхней одежде имеет ли право работодатель привлечь к дисциплинарной ответственности за не ношение бейджика?

4. Можно ли в бейджике скрыть Фамилию оставив только Имя, либо Имя и отчество - будет ли это распространение персональных данных?

Читать ответы (1)

Персональные данные работника
Персональные данные
Привлечь к дисциплинарной ответственности

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Королев Ю. В. 4.6

22.03.2021, 12:17,

г. Москва

Это все определяется Правилами внутреннего трудового распорядка и трудовыми договорами. Если этого там нет, то ответственность за такие требования лежит на работодателе.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Введение обязательного ношения бейджиков с ФИО работников - вопросы законности и конфиденциальности

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов