Уволился два месяца назад и до сих пор не получил зарплату.

составить исковое заявление поможет юрист при обращении к нему очно. У Вас три месяца со дня увольнения.

Мировому судье судебного участка № __

(название территории местонахождения) (Ф.И.О.)

Истец: (Ф.И.О., адрес) ________________________

Ответчик: (наименование, адрес) _________________

Исковое заявление

о взыскании заработной платы и возмещении морального вреда

Я работала (должность, выполняемая работа) на (в) (наименование предприятия) с (число, месяц, год) .

Мною был заключен трудовой договор с Ответчиком, согласно которому моя ежемесячная заработная плата составляет ______________________.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право «на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы», а в соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан

«выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату». Однако за последние _______ месяца я не получала заработную плату, а именно ________________ руб.

Я неоднократно обращался к руководству Ответчика с требованиями выплатить причитающуюся мне заработную плату в полном размере, однако мои законные требования удовлетворены не были.

Ответчик мне не доплатил в общей сложности ___________ руб. Данная сумма получена в результате следующего расчета: _____ (посчитать сумму задолженности, которую должен выплатить работодатель).

Также считаю, что работодатель своими незаконными действиями причинил мне глубокие нравственные страдания.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 22, 382 Трудового кодекса РФ и статьей 23 Гражданского процессуального кодекса РФ, прошу:

1. Взыскать с Ответчика ______ руб. невыплаченной заработной платы.

2. Взыскать с Ответчика ______ руб. в возмещение морального вреда.

Приложение:

1. Копия искового заявления.

2. Копия трудового договора.

3. Справки о начисленной заработной плате.

дата подпись