Проблемы при работе вахтовым методом на месторождении нефтяном - нехватка быстрого интернета, составление акта об отсутствии работника на месте, возможность привлечения к ответственности за клевету и комиссия при получении заработной п
50₽ VIP
РАбота вахтовым методом. На месторождении нефтяном.2,5 месяца работа и 2 недели отпуск. Я должен был пройти тест в интернете-работа технадзором, чтобы потом корочки оформили. Вот интернет мтс коннект 3G,но работал только 2G, а чтобы открыть сайт и пройти тестирование необходим быстрый интернет, но 3G не работал. На почту пришел код доступа и ссылка на сайт, где надо было пройти тест. А почту отправляли и принимали через Bat , т.е. на mail.ru не заходил из-за медленного интернета. Проходит 2 дня и руководитель спрашивает, почему мол не прошел тестирование, я объясняю интернет плохой и пройти с такой медленной скоростью невозможно, что придется сьездить в город, а находимся мы на месторождении. Так вот в один прекрасный день поехал в город для прохождения теста, от города мы находились на расстоянии 350 км не сказав руководству. Меня на месторождении не было два дня. Так вот эти товарищи-руководители решили проехаться по месторождениям и проконтролировать нахождение людей на месторождении, а так как меня не было на месте, то они составили акт об отсутствии работника на рабочем месте. Да один день они действительно приезжали на месторождение, где мы проживали в общежитии и составили акт, но оказывается они мне еще 2 дня приписали, т.е. сидя в офисе в городе не приезжая на место работы. Да с еще одним днем согласен, потому что действительно отсутствовал, но с 3 категорически нет, так как с утра выехали и прибыли на место работы. Причем я их и никто не видел.
1 день с 10-20 отсутствовал по акту, когда они приезжали
2 день с 8-20 они не приезжая на объект в офисе составили
3 день с 8-18 их тоже не было, но акт был составлен и в этот день как раз приехали где-то в 10-30
Причем оказывается свое отсутствие я мотировал,--- без объяснений хотя мне даже не предлагали подписаться там потому что то меня сначало и потом их не было.
И один момент на месторождение приезжали два человека в первый и последний день, а в актах отсутствия работника три подписи. Причем на всех трех актах.
Сканы они мне направили по электронной почте.
Вопрос могу ли я их привлечь за клевету за тот день, когда я реально был на работе пусть и не полный день, и есть ли шансы, если дело дойдет до суда выиграть. Так в общем потом уволился, т.е. они настаивали, чтобы по собственному желанию написал-я ничего не писал. Так разошлись. Они грозяться уволить по статье прогул-ну это их право. Хотя до сих пор говорят, что давай по собственному пиши.
Так и еще один вопрос, когда деньги начисляют на карту должен лим я оплачивать комиссию, просто они так послали перевод, что потом с меня комиссию списали.
Шамиль. во- первых, у Вас настоящий прогул и то что Вам предлагают уволиться по собственному желанию, принимайте, уволят как и положено. за прогул. Что касается списания комиссии, то это условия с которыми согласился работодатель. при зачислении денег на карточку и Вы ничего с этим, не поделаете. Привлечь за клевету не можете. да в этом нет никакого смысла, ведь Вы и сами знаете что прогуляли.
СпроситьОтвечу за Антонину Васильевну. Обратиться вы в Гострудинспекцию конечно можете, но лично вам принесет ли это какие-либо дивиденды, вот вопрос...
СпроситьЗдравствуйте,Антонина Васильевна.Вы уже ответили на мой вопрос,единственное хотел добавить,что фирма купила билет на самолет отправила на месторождение, а трудовой договор не был оформлен еще.Т.е. оба экземпляра находились у меня.По этому поводу могу в трудовую инспекцию обратиться или это пустяк и не стоит тратить время. Спасибо.
Вопрос был Вопрос № 1834945 от 21.07.2012 21:35 из раздела Прочее
Спросить