Работаю регистратором в патологоанатомическом отделении имею ли право на получение денег
398₽ VIP
Работаю регистратором в патологоанатомическом отделении имею ли право на получение денег, в связи с новой коронавирусной инфекции, из нашего отделения не получают только регистраторы. Ссылаясь на разъяснения от 30.11.2020 от 15.12.2020 гНапример, для врачей-специалистов, в том числе руководителей структурных подразделений-врачей-специалистов), среднего медицинского персонала (кроме медицинского регистратора, медицинского статистика) и младшего медицинского персонала, выполняющих работу непосредственно по оказанию медицинской помощи и обслуживанию больных в инфекционных больницах, отделениях, палатах и кабинетах (в том числе перепрофилированных в соответствии с Временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19), утвержденным приказом Минздрава России от 19 марта 2020 г. N 198 н.
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, всё верно, регистраторам их и не выплачивают. Специальные ежемесячные социальные выплаты будут выплачиваться медицинским и иным работникам медорганизаций, оказывающим медпомощь в диагностике и лечении COVID-19, за период с 1 ноября 2020 года до 31 декабря 2021 года.
Ни диагностикой ни лечением, вы не занимаетесь.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
Спросить
Доброго дня. Да, Вам выплаты положены, поскольку должность регистратора относится к среднему медицинскому персоналу.
Медрегистратор относится к среднему медперсоналу - предусмотрено Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247).
С уважением.
Спросить
Здравствуйте Алла
Данные (разъяснения) изменения касаются рабочего времени
В связи с внесёнными изменениями
вам как регистратору не установлена сокращенная 36-часовая рабочая неделя.
Но это не означает о не выплате при наступлении страхового случая
1. В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2020 г. N 1762 "О государственной социальной поддержке в 2020 - 2021 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), внесении изменений во
Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19) и признании утратившими силу отдельных актов Правительства Российской Федерации" (Официальный интернет-портал правовой информации http://pravo.gov.ru, 31 октября 2020 г., N 0001202010310004) (далее - постановление N 1762) нормативная смена определяется как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
В соответствии со статьей 91 Трудового кодекса Российской Федерации
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. Указанная продолжительность рабочего времени применяется для категорий работников, которым не предусмотрено установление сокращенной продолжительности рабочего времени. Например, для водителей машин скорой медицинской помощи нормативная смена составит одну пятую от 40 часов - 8 часов.
Сокращенная продолжительность рабочего времени в неделю установлена статьями 92 и 350 Кодекса, постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2003 г. N 101 "О продолжительности рабочего времени медицинских работников в зависимости от занимаемой ими должности и (или) специальности" (далее - Постановление N 101) и приказом Минтранса России от 21 ноября 2005 г. N 139 "Об утверждении Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха членов экипажей воздушных судов гражданской авиации Российской Федерации" (зарегистрирован Минюстом России 20 января 2006 г., регистрационный N 7401) с изменениями, внесенными приказами Минтранса России от 16 июня 2008 г. N 91 (зарегистрирован Минюстом России 3 июля 2008 г., регистрационный N 11927), от 15 мая 2009 г. N 76 (зарегистрирован Минюстом России 29 мая 2009 г., регистрационный N 14022) и от 17 сентября 2010 г. N 201 (зарегистрирован Минюстом России 29 ноября 2010 г., регистрационный N 19060) (далее - приказ Минтранса России N 139).
Так, в соответствии со статьей 350 Кодекса для медицинских работников продолжительность рабочего времени не должна быть более 39 часов в неделю (за исключением категорий работников, которым в зависимости от должности и (или) специальности продолжительность рабочего времени установлена Постановлением N 101). Постановлением N 101 устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени 36, 33, 30 и 24 часа в неделю. Продолжительность рабочего времени для членов летных экипажей в соответствии с приказом Минтранса России N 139 составляет 36 часов в неделю.
Например, для врачей-специалистов, в том числе руководителей структурных подразделений - врачей-специалистов), среднего медицинского персонала (кроме медицинского регистратора, медицинского статистика) и младшего медицинского персонала, выполняющих работу непосредственно по оказанию медицинской помощи и обслуживанию больных в инфекционных больницах, отделениях, палатах и кабинетах (в том числе перепрофилированных в соответствии с Временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19), утвержденным приказом Минздрава России от 19 марта 2020 г. N 198 н (далее - Временный порядок, приказ Минздрава России N 198 н), установлена сокращенная 36-часовая рабочая неделя. В этом случае нормативная смена составит одну пятую от 36 часов - 7 часов 12 минут
Выплата производится ежемесячно и рассчитывается как сумма специальных социальных выплат за фактическое число нормативных смен в календарном месяце.
Нормативная смена определяется как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством РФ.
© КонсультантПлюс, 1992-2021
Спросить
Здравствуйте, Алла!
Это незаконно и выплаты Вам безусловно положены. Должность регистратора относится к среднему медицинскому персоналу.
Эти разъяснения немного о другом. О сокращенной 36-часовой рабочей неделе.
Поэтому если отказывают в выплатах то обращаться надо в суд.
Постановление Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2020 г. N 1762СпроситьПриказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения"
Здравствуйте!
Согласно Приказа Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 н (ред. от 09.04.2018) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.08.2010 N 18247) медицинские регистраторы являются средним медицинским персоналом, соответственно выплаты Вам положены. В случае отказа, обжалуйте его в судебном порядке.
Спросить
Если в ваши должностные обязанности согласно трудовому договору ст 57 тК РФ и должностной Инструкции входит обеспечения проведения (обеспечивающих проведение) патологоанатомические исследования, связанные с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), тогда согласно Вам согласно
Постановления Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2020 г. N 1762 положена выплата в сумме 2430 рублей как среднему медицинскому персоналу.
Спросить
Здравствуйте, читаем Приказ Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247).
Должности специалистов со средним медицинскимТ.е. Вы относитесь к среднему медицинскому персоналу, согласно Постановлению Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762 (ред. от 28.11.2020) "О государственной социальной поддержке в 2020 - 2021 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений), оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19), внесении изменений во Временные правила учета информации в целях предотвращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)... Вам положена выплата в связи с новой коронавирусной инфекцией. Подайте заявление главврачу с требованием начисления выплат, отказ будет незаконен, Вы можете обжаловать его в судебном порядке, также обратитесь с жалобой в прокуратуру. Удачи вам в решении вопроса.Спроситьи фармацевтическим образованием
Медицинский регистратор
Должностные обязанности. Ведет регистрацию больных, обратившихся в медицинскую организацию для получения медицинских услуг. Обеспечивает хранение и доставку медицинских карт в кабинет врача. Участвует в оформлении и регистрации листков нетрудоспособности.
Мы работаем с историями болезни и с родственниками которые были в контакте с умершим и. Мед образование есть. И относимся к среднему мед. пермоналу.
СпроситьНесмотря на то, что согласно Приказу Минздрава России от 20.12.2012 N 1183 н (ред. от 01.08.2014) "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" медицинский регистратор относится к медицинским работникам, они могут не иметь специального медицинского образования, а только дополнительную подготовку.
СпроситьВыплата производится ежемесячно и рассчитывается как сумма специальных социальных выплат за фактическое число нормативных смен в календарном месяце.
У вас просто не установлено сокращенное рабочее время
Нормативная смена определяется как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством РФ.
© КонсультантПлюс, 1992-2021
В соответствии с разъяснениями внесёнными в постановление Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2020 г. N 1762 "О государственной социальной поддержке в 2020 - 2021 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций.
СпроситьТак положено или нет. Нам говорят, что мы не в красной зоне и не работаем с материалом заражённых, переболели ковидом и тоже не положено. Дайте пожалуйста чёткий ответ.
СпроситьДоброго дня. Положены. Читайте мой ответ выше.
Если Вам отказывают в выплатах, напишите жалобу в прокуратуру по данному поводу, проведут проверку, Вам дадут официальный ответ.
Спросить--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, всё верно, регистраторам их и не выплачивают. Специальные ежемесячные социальные выплаты будут выплачиваться медицинским и иным работникам медорганизаций, оказывающим медпомощь в диагностике и лечении COVID-19, за период с 1 ноября 2020 года до 31 декабря 2021 года. Ни диагностикой ни лечением, вы не занимаетесь.
Можете поверить на слово, более чёткий ответ вам здесь никто не даст. Вам эти выплаты, не ПОЛОЖЕНЫ! Не стоит слушать сказочников, а их здесь МНОГО! Это и неопытные юристы, которые имеют диплом, но не имеют практики, это и те юристы которые не совсем юристы, но мнят себя таковыми. Также и мой предыдущий ответ смотрите. Ваша специальность даже не предусматривает медицинского образования, это я к тому говорю. ЧТО АПРИОРИ НИ КАКИХ ВЫПЛАТ ВАМ НЕ ПОЛОЖЕНО!
Согласно Приказу Минздрава России от 20.12.2012 N 1183 н (ред. от 01.08.2014) "Об утверждении Номенклатуры должностей медицинских работников и фармацевтических работников" медицинский регистратор относится к медицинским работникам, они могут не иметь специального медицинского образования, а только дополнительную подготовку.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьМедицинское образование есть, на работу брали с условием медобразования. Платили за ковид до 17 августа, потом перестали, вопрос тогда почему платили? Переболели ковидом почти все ПАО и мы в том числе,. И тоже не положено?
СпроситьДа при чём здесь именно ваше образование? Я про специальность, а она не требует мед. образования! ВАМ ВЫПЛАТЫ,-НЕ ПОЛОЖЕНЫ, любите сказки, идите и требуйте себе выплаты. Или как вам здесь пишут "юристы" обращаться в прокуратуру? Обратитесь и мне уже дадите ответ в открытом доступе, здесь на сайте, тот который получите. И хватит уже об одном и том же, сколько можно повторять?. попугаю 3 раза скажи и он запомнит! И лично я не уверена что вам производили эти выплаты, вы сказки на ходу сочиняете.
СпроситьСпециальные ежемесячные социальные выплаты будут выплачиваться медицинским и иным работникам медорганизаций, оказывающим медпомощь в диагностике и лечении COVID-19, за период с 1 ноября 2020 года до 31 декабря 2021 года.
Ни диагностикой ни лечением, вы не занимаетесь.
СпроситьПостановление Правительства РФ от 30 октября 2020 г. N 1762 (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал патологоанатомических бюро и отделений медицинских организаций, проводящих (обеспечивающих проведение) патологоанатомические исследования, связанные с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), - 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену; ОБЕСПЕЧИВАЮЩИХ. ЕСЛИ ПЛАТЯТ ВОДИТЕЛЯМ СКОРОЙ, ТО ПОЧЕМУ НАМ НЕТ? МЫ РАБОТАЕМ С ВРАЧАМИ, ЛАБОРАНТАМИ В ОДНОМ ПОМЕЩЕНИИ!
СпроситьТак вы сами частично и отвечаете на этот вопрос. Это ваше так называемое мед. образование. ВАМ НЕ ПОЛОЖЕНО, ХОТЬ ТЫСЯЧУ РАЗ СПРАШИВАЙТЕ, ОТ БЕЗДЕЛИЯ ВАШИ ВОПРОСЫ, да ещё за безделие и добавки желаете получать. А если я сижу рядом с министром, то мне тоже его зарплата положена?
Спросить
Здравствуйте!
Выплаты Вам на основании Постановления Правительства № 1762 от 30.10.2020 года положены.
Почему положены? Ответ: Вы обеспечиваете проведение патологоанатомических исследований, связанных с новой коронавирусной инфекцией.
Почему не платят? Ответ: так решил главврач, а решение его является незаконным, так как противоречит указанному полстановлению.
Что делать? Ответ: обжалуйте отсутствие выплат в прокуратуру, в Минздрав региона, а также в Минздрав РФ.
Всего доброго!
СпроситьЗдравствуйте Алоа
Вам положены выплаты и поправки внесены ниже приведенном Постановление по выплатам , которые производятся ежемесячно и рассчитывается как сумма специальных социальных выплат за фактическое число нормативных смен в календарном месяце., а ранее было за одну нормативную смену
Ниже обоснование
Постановление Правительства РФ от 30 октября 2020 г. N 1762 (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал патологоанатомических бюро и отделений медицинских организаций, проводящих (обеспечивающих проведение) патологоанатомические исследования, связанные с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), - 3880 рублей, 2430 рублей и 1215 рублей соответственно за одну нормативную смену
Например, для врачей-специалистов, в том числе руководителей структурных подразделений - врачей-специалистов), среднего медицинского персонала (кроме медицинского регистратора, медицинского статистика) и младшего медицинского персонала, выполняющих работу непосредственно по оказанию медицинской помощи и обслуживанию больных в инфекционных больницах, отделениях, палатах и кабинетах (в том числе перепрофилированных в соответствии с Временным порядком организации работы медицинских организаций в целях реализации мер по профилактике и снижению рисков распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19), утвержденным приказом Минздрава России от 19 марта 2020 г. N 198 н (далее - Временный порядок, приказ Минздрава России N 198 н), установлена сокращенная 36-часовая рабочая неделя. В этом случае нормативная смена составит одну пятую от 36 часов - 7 часов 12 минут
Нормативная смена определяется как одна пятая продолжительности рабочего времени в неделю, установленной для соответствующей категории работников в организации в соответствии с законодательством РФ.
© КонсультантПлюс, 1992-2021
СпроситьЕсли в ваши должностные обязанности согласно трудовому договору ст 57 тК РФ и должностной Инструкции входит обеспечения проведения (обеспечивающих проведение) патологоанатомические исследования, связанные с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), тогда согласно Вам согласно
Постановления Правительства Российской Федерации от 30 ноября 2020 г. N 1762 положена выплата в сумме 2430 рублей как среднему медицинскому персоналу.
СпроситьБезусловно, Вам также должны производить выплаты, предусмотренные Постановлением Правительства РФ от 30 октября 2020 г. N 1762 (участвующим в оказании, обеспечивающим оказание медицинской помощи) врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал патологоанатомических бюро и отделений медицинских организаций, проводящих (обеспечивающих проведение) патологоанатомические исследования, связанные с новой коронавирусной инфекцией (COVID-19), просто у нас почему то принято экономить, недоплачивая работником те средства, которые обязаны выплачивать, подавайте жалобу в прокуратуру, согласно ст.10 Федерального закона от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.12.2020) "О прокуратуре Российской Федерации".
СпроситьВ вашей, и не случайно. Напишу на вас докладную, что вы не работаете, а сидите в интернете, и задаёте глупые вопросы по сто раз.
Спросить
В положении об оплате труда прописано:
3.4.2. Каждый час работы в ночное время в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях.
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 г. N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время".
Размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет: а) 20 процентов оклада (должностного оклада) за час работы - работникам медицинских организаций, в том числе водителям санитарного автотранспорта, привлекаемым для работы в ночное время; б) до 40 процентов оклада (должностного оклада) за час работы - медицинскому персоналу медицинских организаций, занятому оказанием экстренной и скорой медицинской помощи, в том числе: выездному персоналу отделений плановой и экстренной консультативной помощи (за фактическое время оказания медицинской помощи); медицинскому персоналу приемных отделений, операционных блоков, отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, родовых отделений, отделений для новорожденных, стационарных отделений скорой медицинской помощи; врачебному персоналу медицинских организаций, предназначенному для оказания медицинской помощи в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни; работникам связи, фельдшерам или медицинским сестрам по приему вызовов и передаче их выездным бригадам, водителям автомобилей отделений плановой и экстренной консультативной помощи; выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи; работникам медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией, с клиническими симптомами, не исключающими новую коронавирусную инфекцию, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.
Конкретный перечень должностей работников, привлекаемых для оказания экстренной и скорой медицинской помощи в ночное время, а также размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым медицинской организацией с учетом мнения представительного органа работников.
Какой должен быть процент оплаты ночных для среднего медицинского персонала, оказывающего медицинскую помощь в круглосуточном травматологическом пункте при поликлинике?
В положении об оплате труда прописано:
3.4.2. Каждый час работы в ночное время в соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях.
Минимальные размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время установлены постановлением Правительства Российской Федерации от 22 июля 2008 г. N 554 "О минимальном размере повышения оплаты труда за работу в ночное время".
Размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет: а) 20 процентов оклада (должностного оклада) за час работы - работникам медицинских организаций, в том числе водителям санитарного автотранспорта, привлекаемым для работы в ночное время; б) до 40 процентов оклада (должностного оклада) за час работы - медицинскому персоналу медицинских организаций, занятому оказанием экстренной и скорой медицинской помощи, в том числе: выездному персоналу отделений плановой и экстренной консультативной помощи (за фактическое время оказания медицинской помощи); медицинскому персоналу приемных отделений, операционных блоков, отделений (групп) анестезиологии-реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, родовых отделений, отделений для новорожденных, стационарных отделений скорой медицинской помощи; врачебному персоналу медицинских организаций, предназначенному для оказания медицинской помощи в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни; работникам связи, фельдшерам или медицинским сестрам по приему вызовов и передаче их выездным бригадам, водителям автомобилей отделений плановой и экстренной консультативной помощи; выездному персоналу и работникам связи станций (отделений) скорой медицинской помощи; работникам медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь пациентам с новой коронавирусной инфекцией, с клиническими симптомами, не исключающими новую коронавирусную инфекцию, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией.
Конкретный перечень должностей работников, привлекаемых для оказания экстренной и скорой медицинской помощи в ночное время, а также размеры повышения оплаты труда за работу в ночное время устанавливаются коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым медицинской организацией с учетом мнения представительного органа работников.
Какой процент ночных должен быть для среднего медицинского персонала, работающего в круглосуточном травматологическом пункте при поликлинике?
Я работаю в клинико-диагностической лаборатории врачом. Наша больница многопрофильная. В настоящее время в больнице находится большое количество пациентов с подозрением на новую короновирусную инфекцию, а также с уже подтвержденным диагнозом COVID 19. В настоящее время мы выполняем большой спектр исследований для данных пациентов, т.е. контактирует с заразным биоматерталом. Постановлениее Правительства РФ от 30.10.2020 года № 1762 установило меры государственной социальной поддержки медицинских и иных работников медицинских организаций, оказывающих медицинскую помощь (участвующих в оказании, обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), медицинских работников, контактирующих с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19). Указанным постановлением определен перечень врачей и медицинских работников, имеющих право на выплаты. При этом согласно п. б ч. 2 к таким работникам относятся: врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, средний медицинский персонал, младший медицинский персонал, не оказывающие медицинскую помощь по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), но контактирующие с пациентами с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции (COVID-19) при выполнении должностных обязанностей, - 2430 рублей, 1215 рублей, 600 рублей соответственно за одну нормативную смену. Однако, в этом пункте не указаны работники клинико – диагностической лаборатории, лаборатории клинической иммунологии, бактериологической лаборатории, радиоизотопной лаборатории. Сотрудники указанных лабораторий, в том числе и нашей, проводят исследования биоматериала пациентов с установленным диагнозом новой коронавирусной инфекции, однако, права на меры государственной социальной поддержки не имеют. В связи с постановлением Российской Федерации от 30 октября 2020 г. № 1762 администрация нашей больницы отказала врачам КДЛ в выплате по COVID-19. Будут выплаты только фельдшерам-лаборантам, кто непосредственно контактировал с подтвержденным больным COVID-19. Помогите пожалуйста разобраться положены ли нам федеральные выплаты. Если да, то какие должны быть наши дальнейшие действия и на какие приказы или пункты в приказе можно сослаться? Спасибо.
Я работаю регистратором в муниц. Поликлинике в женской консультации. Вчера сообщили, что хотят из другого отделения, из терапевтического отделения (где сидит главврач), перевести старшего регистратора, а из нашего отделения туда перевести нашего регистратора. Никто письменно нас не уведомлял, приказа не было! Видите ли, регистраторша, которую хотят к нам перевести, беременна, и она хочет перевестись в жен консультацию, т.к.думает, что у нас легче работать. Вернее она попросила сама главврача перевестись в наше отделение. Все регистраторы из нашего отделения не хотят идти в терапевтическое отделение. В договоре у нас прописано отделение и адрес! Подскажите, пожалуйста, что нам делать? Регистраторов хотят поменять уже в понедельник. А мы узнали об этом во вторник.
Работаю старшей медицинской сестрой поликлиники в районной больнице, положена ли мне выплата по постановлению Правительства РФ от 30.10.2020 N 1762 (ред. от 28.11.2020) "О государственной социальной поддержке в 2020 - 2021 годах медицинских и иных работников медицинских и иных организаций (их структурных подразделений) обеспечивающих оказание медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции (COVID-19), относится ли моя должность к категории медицинских работников обеспечивающих оказание медицинской помощи. Спасибо.
С Сайта госуслуг 27
"В соответствии с распоряжением Министерства здравоохранения Хабаровского края в качестве дополнительных мер по снижению рисков распространения коронавирусной инфекции нового типа с 28.10.2020 в государственных бюджетных учреждениях здравоохранения приостановлено оказание плановой медицинской помощи (за исключением иммуно-профилактических мероприятий и оказания стоматологической помощи)."
Учреждение состоит из нескольких обособленных структурных подразделений (ОСП), находятся данные подразделения в одном городе, но на разных улицах. В одном ОСП детское инфекционное отделение в другом взрослое инфекционное отделение. В декабре вводится в действие модульное здание по адресу одного из ОСП, в котором согласно приказа будут работать оба инфекционных отделения - под общим названием ИНФЕКЦИОННОЕ ОТДЕЛЕНИЕ. При этом персонал детского отделения на базе которого построено модульное здание переходит в полном составе, а вот взрослое отделение переводится с сокращением трех штатных единицы (человека). В приказе дано пояснение " в одном отделении должно быть по 1 ставке заведующего, старшей и сестры-хозяйки". Правильно ли это при объединении двух отделений сокращать людей только в одном отделении?
Цитирую...
Указ Президента РФ от 6 мая 2020 г. № 313 “О предоставлении дополнительных страховых гарантий отдельным категориям медицинских работников”
7 мая 2020
В целях обеспечения государственных гарантий по обязательному государственному страхованию работников медицинских организаций при исполнении ими трудовых обязанностей в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19), руководствуясь статьей 80 Конституции Российской Федерации и впредь до принятия соответствующего федерального закона, постановляю:
1. Предоставить врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию (далее - медицинские работники), дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты.
Я медработник. В декабре 2020 г., находясь не в отпуске, не на больничном, заболел новой коронавирусной инфекцией. В отделении, где я работаю, оказывают помощь детям, рожденным от матерей с подтвержденной новой коронавирусной инфекцией (данная категория детей получает полное лечение, обследования, включая обследование на новую коронавирусную инфекцию; до получения 3-х раньше, а сейчас 2-х отрицательных ПЦР анализов, этих детей мы не переводим в общие отделения своей больницы и других больниц). Никаких дополнительных выплат за эту работу мы не получаем; помимо, в этом же отделении оказываем помощь и другим детям - без контакта по КОВИД-19.
Больница провела внутреннее расследование - отказ (нет данных за заражение на рабочем месте).
ФСС - дважды писал - отказ (ссылаются на проведенное расследование внутри больницы).
Вопрос: если у всех детей (от матерей с подтвержденным КОВИД-19), с которыми мы работаем, не выделен КОВИД-19 (ПЦР), могу я претендовать на единовременную выплату согласно Указу президента РФ (см выше) (...и пациентами с подозрением на эту инфекцию (далее - медицинские работники), дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты...).
Как мне быть: я работаю психологом в реабилитационном центре, директор издал приказ о назначении ответственного лица во исполнении с приказом Департамента социального развития Ханты - Мансийского автономного округа-Югры от 9 ноября 2021 года за номером 1237-р « Об организации работы по оказанию психологической помощи» ПРИКАЗЫВАЮ: Назначить ответственным лицом за оказание психологической помощи медицинским работникам медицинских организаций подведомственных Депздрав Югры, занятым при оказании медицинской помощи больным COVID-19. Ответственному лицу использовать в работе рекомендации для медицинских работников, находящихся в условиях повышенных психоэмоциональных нагрузок в период пандемии COVID-19” В приказе я не расписывалась, согласие не давала, я просто не смогу выезжать в другой город по состоянию здоровья, так как инвалид 3 группы. Могу ли я отказаться от этого. Почему психолог социальной сферы должен оказывать услуги в медицинском учреждении?
Среднему и младшему медицинскому персоналу медицинских организаций, водителям автомобилей скорой медицинской помощи, непосредственно работающим с пациентами, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19), и пациентами с подозрением на эту инфекцию (далее - медицинские работники), дополнительные страховые гарантии в виде единовременной страховой выплаты. ) Нужно ли искать пациента с подтверждённым диагнозом ковид? Что значит "с подозрением на него"? С симптомами ОРВИ? Муж работает на скорой. В каждую смену есть больные с признаками ОРВИ. В страховой выплате отказали, якобы связь случая заражения с трудовыми обязанностями не установлена.
