Когда сотруднику нужно вернуться на работу после отпуска при 5-дневной рабочей неделе и празднике?
У работника отпуск с 07 апреля по 07 мая 2021 года. Один день выпадает на праздничный. Когда сотрудник должен выйти на работу при условии 5-дневного графика работы.
На следующий рабочий день.
Спросить
В первый рабочий день, после отпуска.
Спросить
Екатерина, Ваш отпуск продлится на количество официальных праздничных дней!
Согласно ст. 120 Трудового кодекса РФ основной оплачиваемый отпуск исчисляется не в рабочих, а в календарных днях. В него в том числе входят выходные, а вот государственные нерабочие праздничные дни в отпуск не включаются и не оплачиваются.
Спросить
Здравствуйте!
Когда в период отпуска работника выпадают праздники, их не включают в общее количество дней отпуска (ст. 120 ТК РФ). Данное правило распространяют на основные ежегодные оплачиваемые отпуска и на дополнительные. 1 мая – это федеральный праздник, который не входят в дни ежегодного отпуска. Отпускные за них не платят, а отпуск продлевают на один день, если этот день вошел в период отпуска.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Вопрос о дате выхода на работу после отпуска со сменным графиком работы
Продление отпуска на сутки при сменном графике работы в связи с 9 Мая
Если не вышла на работу имеем ли мы право ее уволить за прогул?
Переносится ли рабочий день после праздничного 1 мая для людей с сменным графиком работы?
Отпуск дали с 5-го декабря, 28-ой день отпуска выпадает на 1 января.
Работа по скользящему графику - выход на работу после отпуска в праздничный день
Как правильно согласовать график работы при запросе на отпуск сменщику с 2/2 графиком работы?
Как корректно уволить временного сотрудника, если он пришел на работу в свой график сменности вместо основного работника