Отстранение от должности без оснований - что делать, если работодатель нарушает ваши права?

30.03.2021, 14:01

• г. Москва

4 февр, отстранили от должности Дежурной по станции, в связи с тем, что задержала поезд на (30 минут, по причине того, что заела закладка) прошел разбор, все нормально премии не лешили, до рабатывала, в другой должности. На выезде, зам директора сказал писать по собственному желанию, т.к вакансий приемосдатчика нет. Я не стала уехала домой (работаю вахтой на севере) Сегодня он звонит и орет, пиши по собственному, я спрашиваю на каком оснавание? Он:вы нам не подходите, я:говорю не буду ничего писать и заеду. Он:я вас не допуская, отстраняю, еще и два выговара влеплю вам. Как мне быть, ехать на вахту в наглую, пока он документально все в бумагах не предьявит, дальше как действовать? Записывать его разговоры на диктофон, на видео снимать, писать по собственному и подавать в суд? Оснований по статье у него нет меня уволить! Я понимаю, что работать дальше не дадут. Как быть?

Читать ответы (2)

Писала по собственному
Работать вахтой на севере
Должность зам директора

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Кучма И. П. 4.7

30.03.2021, 14:04,

г. Мурманск

Прямо сейчас пишите жалобу в инспекцию труда на работодателя, который принуждает Вас к увольнению. Заявление об увольнении не пишите. Все решения работодателя обжалуйте в инспекцию труда и в суд.

Спросить

Юрист

Елесин А.В. 4.2

30.03.2021, 14:06,

г. Нижний Новгород

Увольняйтесь по соглашению сторон, торгуйтесь и т.д. Его нарушения фиксируйте и жалобы в ГИТ и прокурору. И в суд, если что. о сами должны строго соблюдать трудовую дисциплину.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отстранение от должности без оснований - что делать, если работодатель нарушает ваши права?

Москва - онлайн услуги юристов