Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работодатель обязывает брать отпуск без содержания после больничного - что делать в такой ситуации?

31.03.2021, 03:34
• г. Благовещенск

Ухожу на больничный, но работодатель говорит что после больничного мне придётся брать отпуск без содержания, так как принят за меня другой человек, как такое возможно? Получается после больничного я не могу выйти на работу.

Читать ответы (2)
Работодатель больничный
Отпуск без содержания
Без содержания
Ответы на вопрос (2):

Ваш работодатель не имеет право этого делать, и брать такой отпуск не обязаны. Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.

Спросить

Доброе утро. Такие действия работодателя будут незаконными.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги