Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Почему техники не должны белить и красить школу во время ремонта в летние каникулы?

01.04.2021, 08:50

• г. Иркутск

Директор включил в договор пункт, что технички обязаны белить и красить школу во время ремонта в летние каникулы в счет зарплаты. Как аргументировать, что это не входит в их должностные обязанности?

Читать ответы (4)

Время ремонта

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Боголюбов А А 4.7

01.04.2021, 08:53,

г. Самара

Ст.60 ТК прямо запрещает требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Аналогичный запрет установлен и другими нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

01.04.2021, 08:53,

г. Москва

Нет, не должна, т.к. у нее нет такой обязанности в трудовом договоре (ст. 56, 57 ТК РФ). Но если ей предложат совместить должность (ст. 60.2 ТК РФ), то она может согласиться (а может и не соглашаться - это ее личное дело) на устраивающую ее оплату этого труда. Совмещение оплачивается по договоренности между работодателем и работником.

А если работника будут принуждать выполнять работу, то он имеет право обжаловать действия работодателя в инспекции труда, прокуратуре или суде.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

01.04.2021, 08:53,

г. Москва

Руководствуйтесь ст. 60, 60.2, 74 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

01.04.2021, 08:56,

г. Тула

С таким договором обратитесь в ГИТ, здесь налицо самоуправство и совмещений функций, который не входит в Ваши обязанности. Тем более об изменении условий труда обязаны уведомить за 2 мес. Данный пункт должны убрать.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 63 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Почему техники не должны белить и красить школу во время ремонта в летние каникулы?

Иркутск - онлайн услуги юристов