Заявление на увольнение не зарегистрировано - возможность оспорить решение в суде

23.07.2012, 10:03

• г. Междуреченск

Заявление на увольнение написала, но не зарегистрировала. Директор говорит что не видел. Но у меня есть два свидетеля что я писала и порложила ему на стол. Заявление было написано уволить меня 2.07.12, но в этот момент находилась на больничном. До 9.07.12, провел директор собрание сказал всем сотрудникам что я здесь работать больне не буду.. 10.07.12 сказал в устной форме передать дела другому человеку. Я передала о чем есть отметка. 12.07.12 пишла на работу мне сказл секретарь что у меня идут прогулы. Я написала повторное заявление и зарегистрировала 12.07.12 уволил с отработкой 14 календарных дней. З/п не выплачена за май еще. Отдал трудовую после того как я паисала в трудовую инспекцию жалобу. С записью увалена по инициативе работодателя за прогулы. Могу я оспорить в суде?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Арестов К.П. 4.8

23.07.2012, 10:08,

г. Снежногорск

с записью увалена по инициативе работодателя за прогулы. Могу я оспорить в суде???

Оспорить сможете только в том случае, если работодателем нарушен порядок применения дисциплинарного взыскания в виде увольнения за прогул.

А то, что вы не подавали заявления об увольнении - это работодателю и доказывать не нужно, это вы будете ПЫТАТЬСЯ доказать.

Все ваши свидетели не явятся на судебное заседание.

А если и явятся, то скажут что не помнят или не видели как вы передавали заявление.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 64 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заявление на увольнение не зарегистрировано - возможность оспорить решение в суде

Междуреченск - онлайн услуги юристов