Отказ в справке о выслуге по статье 51 - как защитить свои права после увольнения с военной службы?

199₽ VIP

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 22.12.2020) "О воинской обязанности и военной службе"

КонсультантПлюс: примечание.

По вопросу, касающемуся увольнения с военной службы, см. также ст. 23 ФЗ 27.05.1998 N 76-ФЗ и ст. 34 Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

в) в связи с невыполнением им условий контракта;

То, что вы уволены по такому основанию, совсем не означает, что у вас нет выслуги лет на севере. Военкомат здесь вам неправомерно отказал в выдаче такой справки Заставить военкомат выдать вам такую справку можно только через суд В этой связи на основании статей 4 218 и 219 КАС РФ обжалуйте в суде отказ военкомата в суде срок для обращения в суд дается три месяца.

Здравствуйте, Алексей!

Вам нужно не устно просить в военкомате справку о выслуге лет (Северной выслуге), а направлять ПИСЬМЕННОЕ обращение (заказным письмом, либо зарегистрировав через канцелярию).

Вам обязаны будут дать письменный ответ, согласно Федеральному закону "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации" от 02.05.2006 N 59-ФЗ.

Увольнение по пп.в п.2 ст.51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 22.12.2020) "О воинской обязанности и военной службе", НЕ ЯВЛЯЕТСЯ ОСНОВАНИЕМ ОТКАЗА В ВЫДАЧЕ СВЕДЕНИЙ О СЛУЖБЕ.

Могу предположить, что просто не захотели выдавать вам такую справку по устному запросу, направляйте письменное обращение.

Либо вам ее выдадут, либо откажут, но у вас будет на руках бумага по которой вы сможете обжаловать отказ вышестоящему должностному лицу либо через суд.

Всех благ Вам!

АЛЕКСЕЙ, Вам совершенно верно отказали в данной справке, она вам, ничего не даст. Согласно Закону РФ № 4520-1, стаж прерывается, если работник уволен за дисциплинарные нарушения. То есть у нового работодателя расчет бонусов будет происходить заново. Снова придется работать несколько лет, чтобы получать максимальные дополнительные выплаты.