Штраф 5000 за прогулки или требование справки - каковы правила договора о возмездном оказании услуг?
Заключила договор возмездного оказания услуг около 5 дней назад и не вышла на работу вчера по состоянию здоровья (врача не вызывала), но предупредила работодателя
Сейчас требуют справку с датой прогула или штраф 5000, так и должно быть?
По договору ГПХ Вы ничего предоставлять не должны, также заказчик не вправе штрафовать. Предоставьте справку из больницы либо условно расторгните договор и не выходите больше.
Спросить
Лиза, надо смотреть договор. Если они его трактуют как трудовой, тогда надо это установить тем или иным соглашением или решением суда, тогда они должны платить больничный, отпускные и так далее.
Если нет, то Вы не должны предоставлять такого рода документы, Вы просто в этот день не оказали услуги, и соответственно не получите оплату за услуги.
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Возврат денег за невозможность начать лечебный массаж спины - что нужно знать
Как поступить, если работодатель требует справку о болезни после однодневного отсутствия на работе?
Можно ли возложить на меня штраф за прекращение договора с кадровым агентством до начала работы?
Условия трудового договора при выезде на работу вахтовым методом
Начальство требует справку о болезни, но поликлиника была закрыта в выходной день - что делать?
Договор возмездного оказания услуг не является основанием для перевода на индивидуальный график обучения
Требование работодателя - предоставить справку по форме 2 НДФЛ с предыдущего места работы при трудоустройстве.
Как получить справку о работе, если на руках только договоры возмездного оказания услуг?
