Работодатель так и не удосужилась устроить меня официально, хотя отработал 2 года. Хочу с ней судиться. Будут ли доказательством - фотографии разной даты, видео, где я работаю. Запись, как я говорил с ней о том, что увольняюсь и отрабатываю 2 недели. Заранее спасибо.

Здравствуйте, Максим. Фотографии и видеозаписи безусловно будут являться доказательством. Но лучше запастись ещё доказательствами, таким как документы, свидетельские показания.

Запись, как я говорил с ней о том, что увольняюсь и отрабатываю 2 недели.

Не могу получить расчет зарплаты и справедливое вознаграждение перед уходом с работы - как поступить в данной ситуации?

Я увольняюсь сегодня последний день работы! Но работодатель говорит что не может рассчитать меня так как не посчитали зп и выполнение плана! И давит на то, что я 2 недели не отрабатывал! Что делать то?

Читать ответы (1)

Оформил увольнение без отработки, несмотря на требования работодателя - моя история

Отработал официально в компании 2 месяца. Сейчас увольняюсь. Мне работодатель говорит отрабатывать 2 недели. Иначе так не уволят. В заявлении написал по собственному желанию без отработки. Я обязан им по закону отрабатывать. Мне даже трудовой договор за это не время не дали. Все говорили потом да потом. Заранее большое спасибо!

Читать ответы (1)

Проблемы при увольнении - невыплата зарплаты и неподтверждённое трудоустройство

Написал заявление на увольнение 27 го. Работодатель говорит что за раньше 10 того я не получу. Ещё оказалось что я официально не устроен и не получу никаких выплат. Хотя раньше говорили что устроен. У меня есть работа группа в которой видно Когда я пришёл. Так же есть фото в Инстаграм работодателя. Где видно что я работаю. И фотоотчёты с вечеринок. Что делать подскажите.

Читать ответы (2)

Какие права у работников при уходе с работы - обязательная отработка и условия увольнения.

Официально я не трудоустроенна. Отработала 8 дней, хочу уйти - не устраивает работа. Работодатель говорит, что мне нужно будет отработать 2 недели. На каком основании?

Читать ответы (3)

Сотрудница работала 5 месяцев неофициально, после заявления об увольнении ей предложили отработать 2 недели официально

Я работала 5 месяцев не официально, сказала руководству что увольняюсь, а она говорит отрабатывай две недели, ты уже работаешь официально.

Читать ответы (4)

А всё за то, что работодатель мне солгал при собеседовании - и про белую зарплату, и про соц пакет.

Хочу написать жалобу в прокуратуру, в трудовую на работодателя у которого отработал 2 года. . А всё за то, что работодатель мне солгал при собеседовании - и про белую зарплату, и про соц пакет. Через 3 месяца после испытательного выяснилось - что если хочешь по трудовой то минус 45 % - плати сам за себя налоги и отчисления. Отпуска и больничный не оплачивают. Не нравится - до свидания, а у меня семья, жена беременная на тот момент + я инвалид 3 группы, а не все работодатели берут инвалидов. Это меня и вынудило согласиться на её условия. До сих пор у нее меняются тарификация зарплаты. Зарплата не соответствует заявленной даже когда надрываешься. Когда был после операции 2,5 месяца - ни заплатила ни копейке, хотя я был предан работе, ни разу не обманул. На отношения работников ей тоже фиолетово. Короче, что увольняюсь это 100%. Хочу подать иск на неё. Фото и видео работы в цехе есть разной даты. Можно ли через суд сделать запись в трудовую...? если нет то я буду просить материальную компенсацию и моральную. И как рассчитать правильно материальную компенсацию - ведь пенсии ущерб нанесён, отчислении не было с её стороны. Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли в трудовой официально одновременно записать два места работы и какое тогда будет основным?

Плдскажите, пожалуйста. Я сейчас работаю на двух работах и на обоих на испытательном сроке, график сменный скользящий на обоих работах. Сейчас и там и там меня хотят устроить официально (испытательный срок в трудовую не заносился). Возможно ли в трудовой официально одновременно записать два места работы и какое тогда будет основным? Есть ли какие то проблемы работодателю с юридической стороны если работник работает на двух разных организациях? А то вдруг первый меня устроит, а второй тогда откажет. Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Увольняюсь, была чёрная и белая зарплата, отрабатываю две недели, но хотят рассчитать по официальной части.

Читать ответы (1)

Возможны ли сомнительные доказательства нарушения движения на фотографиях без видимого номера и сделанных в разные

Могут ли быть законным доказательством фотографии, где виден обгон, но не видно номера, сделанные в одно время, и фотография с номером сделанная через две минуты после фактического нарушения?

Читать ответы (2)

Сотрудник ГИБДД обвинил в несоблюдении правил на перекрестке - почему видео запись не является доказательством?

Сотрудник ГИБДД остановил меня на регулируемом перекрестке и предъявил обвинение в том, что я не пропустил пешехода. Я пешехода не видел и потребовал показать мне видео запись. Запись долго искали, но то, что предоставили меня не устроило: запись сделана на 15 минут раньше, чем я проехал по перекрестку, на видео не виден регистрационный номер, не видно моего лица, не видно даже логотипа автомобиля. В общем мне показали автомобиль по цвету похожий на мой. Может ли такое видео использоваться как доказательство и почему.

Читать ответы (3)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Запись, как я говорил с ней о том, что увольняюсь и отрабатываю 2 недели.

Новокузнецк - онлайн услуги юристов